飲食店の社員で思考停止し「辞めたい」とならないための会社の選び方
思考停止している飲食店社員のリアルな現状を教えます。飲食業で思考停止しないための正しい会社の選び方を伝授します。
思考停止している飲食店社員のリアルな現状を教えます。飲食業で思考停止しないための正しい会社の選び方を伝授します。
仕事や会社組織の問題点は日本人の美徳とされる「自己犠牲心」により事実を隠されるため解決が困難になります。わかりやすい事例と共に問題解決の方法を教えます。
マニュアルにより「人間力」が失われている現代人。マニュアル人間の特徴と改善の方法を教えます。
「仕事が辛い」と言う会社員を「可哀想」だとは僕は全く思わないという理由について一言で説明します。
「最近の若者は老後の心配ばかりして」と言う昔の人に反論します。今の時代、老後の心配をする人間は健全に成長中と思われます。
日本の会社員は“思考停止人間”で溢れている。会社員から独立して1年半後に僕が感じた日本の思考停止人間エピソードを紹介します。
プレゼント代の徴収は任意であり、“気持ちを形にする”といった品物のプレゼントはただの自己満足で押し付けに過ぎません。これから送別会を企画する幹事はよく勉強してください。
これからのAI化で『好きなことを仕事にする』でしか生き残れない時代がやってきます。これからの勝ちパターンは『遊ぶ』一択です!
行きたくないのならば学校なんてべつに行かなくても人生そんなに狂わないから大丈夫だよ!って、本当は親が子供に言ってあげるべきです。9月1日問題を無くしたい。
上京18年目の僕が、人生一度は東京へ行くことをすすめます!東京進出の具体的な手順を考えてみましょう!