退職代行とは何をしてくれる?利用前に知りたいメリット&デメリット

taishoku-daikou-shikumi
 
 
ぶっちゃけた話、アルバイトならばバックレてもなんとかなる場合がほとんどです。
 
 
しかし、正社員の場合はそうはいきません。
 
 
退職した証明書を会社から発行してもらわなきゃいけないし、健康保険証も会社へ返却しなければいけないなど、正社員の退職の場合はバックレると面倒です。
 
 
正社員で会社をバックレ自分で会社の人間と連絡を取りたくない場合でも、誰かがやらなければいけません。
 
 
「誰か」とは大体自分の「親」になるので、正社員で会社をバックレると親に迷惑がかかります。
 
 
しかもバックレているために会社を正式に辞める手続きに時間がかかり、すぐに再就職もできません。
 
 
そんな精神と時間の消耗を回避しスムーズに退職するための手助けをしてくれるのが、退職代行サービスというものです。
 
 
 
今回は、そんな退職代行サービスとは具体的に何をしてくれるのか?
 
 
退職代行が
できること & できないこと
 
退職代行の
メリット & デメリット
 
 
これについて解説するので、退職代行を使う前に是非頭に入れておきましょう (*゚∀゚)/
 
 
 
メリットデメリットについて先に結論を話しておくと、メリットは嫌な仕事をストレスなく今日限りで辞められること。
 
デメリットはお金が数万円かかること。
 
 
おすすめ退職代行サービス厳選4社!
 
 ■ SARABA(サラバ)
  総合的評価No.1!
  会社に交渉や請求も可能!

 Re:Start(リスタート)
  なんと1万円〜!
  業界最安級の退職代行サービス!

 EXIT(イグジット)
  全額キャッシュバック有り!
  退職代行&転職を同時サポート!

 弁護士法人みやび
  弁護士の退職代行で安心・確実!
  交渉・請求・訴訟対応もOK!
 

詳しい内容は「人気·最安·無料·弁護士」特徴別おすすめ退職代行サービスBEST4!をご覧ください。

退職代行サービスとは?何をしてくれる?

taishoku-daikou-shikumi
 
退職代行サービスとは、会社の退職時に必要な会社との連絡を仲介し、「出社せずに」「会社の人間と話さずに」辞められるようサポートしてくれるというサービスです。
 
 
 
会社を辞めるときは普通、
 
 
退職届を書いて上司に提出すれば「えっ?辞めるの?何で?」なんて当然聞かれます。
 
 
話したくなくても嫌いなパワハラ上司やセクハラ上司とも話さなくてはいけません。
 
 
本社へ呼ばれてもっと偉い人から引き止められたりもするでしょう。
 
 
業務自体が苦痛で退職したい場合でも、何日もかけて次の人間へ引き継ぎ作業もしなければいけません。
 
 
退職の噂が広まれば「何で辞めるの?」と毎日会社の人間から聞かれるでしょう。
 
 
その度に最もらしい退職理由をニコニコしながら話さなければいけません。
 
 
 
こういった “嫌な作業” をすっ飛ばして退職させてくれるのが、退職代行サービスです。
 

退職代行ができること&できないこと

 
退職代行サービスにも「できること」できないこと」があります。
 

・できること

taishoku-daikou-shikumi
退職代行ができること
退職の意思を会社に伝える
退職に必要な会社との連絡の代行
退職日の相談
有給消化のお願い
本人に連絡しないことのお願い
必要書類の送付のお願い
 
これを見てわかる通り、退職代行サービスは、退職したい人と会社との連絡を代わりに代行してくれるので、依頼者は出社せずに上司と話すことなく会社を辞めることができます。
 
 
しかし、退職代行がしてくれることはあくまで「お願い」で、依頼者の権利や要望を会社側へ伝えてくれるだけです。
 
 
法的に言えば極端な話、会社はこのような本人以外の人からの「お願い」は聞き入れなくてもいいわけです。
 
 
しかし「会社を辞めたい」というのは依頼者の意思なので、いくら退職代行の人からのお願いを無視したところで、その社員が以前のように戻ってきてくれるわけではありませんよね
 
 
なのでよっぽどゴリゴリのブラック企業でもない限りは、一般的な退職代行でも会社を辞めることができます。
 

・できないこと

taishoku-daikou-shikumi
退職代行ができないこと
有給消化の交渉
退職金支払い交渉
未払い賃金支払い請求
慰謝料の請求
訴訟問題への対応
その他法的問題への対応
 
これを見てわかる通り、一般的な退職代行サービスでは「交渉」「請求」「訴訟対応」などは行ってくれません。
 
 
何故これらのことができないのかというと、弁護士資格を持たない人が代理人として相手側と交渉をすることは弁護士法違反(非弁行為)となり、違法だからです。
 
 
なぜ違法になるのかというと、一般的な退職代行サービスでは弁護士が直接担当してくれるわけではないからです。
 
 
 
しかしその代わり、ちゃんとした退職代行サービスでは法律の専門家の監修の元、違法行為をせずに退職代行を行えるようアドバイスを受けながら運営をしています。
 
 
僕がおすすめする安心の退職代行サービスはこちらで紹介しているので参考に
 

弁護士の退職代行ならできる範囲が広い

taishoku-daikou-shikumi
 
一般的な退職代行サービスは弁護士資格を持たない人が業務を遂行するのでできないことも多いですが、弁護士による退職代行サービスならばできる範囲が広がります。
 
弁護士ができること
法的に依頼者の代理人になれる
退職日の交渉
有給消化の交渉
未払い残業代の請求
退職金支払いの請求
慰謝料請求訴訟
会社からの損害賠償請求への対応
その他法的問題への対応
 
これを見てわかる通り、弁護士による退職代行ならばほぼ何でも対応できます。
 
 
普通の会社であれば有給消化や退職金は交渉や請求などせずとも支払ってくれるものですが、中には法律を全く無視したゴリゴリのブラック企業も存在します。
 
 
特に、パワハラやセクハラなどの被害を受けていて慰謝料を請求したい場合などは弁護士じゃないと対応できません。
 
 
また、ブラック企業にありがちな、急な退職で損害賠償請求するぞ!」と会社から脅されている場合も弁護士じゃないと対応できません。
 
 
こういうちょっとアレな会社から逃げ出したい方は普通の退職代行では無理なので、弁護士による退職代行サービスへ相談してみましょう。
 

退職代行を使うメリット

taishoku-daikou-shikumi
 
適応障害になり会社を辞めた当時の僕は退職代行サービスというものを知らなかったので使いませんでしたが、そんな僕が、退職代行サービスを使うメリットを教えます。
 

・第三者を挟むことでスムーズに辞められる

 
普通の会社に勤めていて、普通の職場環境と、普通の精神状態の人が会社を辞めるときに退職代行を使えば、余計に面倒かもしれません。
 
 
しかし、“普通じゃない” 場合、退職代行という第三者を間に挟むことで退職がスムーズになります。
 
少なくとも自分の精神的にはストレスが減りスムーズです。
 
 
使えるものは使って生き延びましょう!(๑•̀ㅂ•́)و
 
 
退職代行なんかを使って会社を辞めたことを「恥ずかしい」と思うのは、退職代行で会社を辞めて生き延びた後、思う存分恥ずかしがりましょう。
 

・出社せずに上司と話さずに辞められる

 
なんと言っても、一度も出社することなく、一度も上司や会社の人間と話をすることなく辞められるのが、退職代行を使う一番のメリットでしょう。
 
 
僕も普通の会社の辞め方ではなかったのでわかりますが、「もう会社の誰とも話したくない」という気持ち、わかります。
 
 
普通の人はわからないでしょう。
 
 
昔だったらそれでズルズル長引いて精神を患ってしまう人も多かったと思いますが、今は退職代行があるので大丈夫です ( ・ิω・ิ)و
 

・嫌な仕事を今日からせずに済む

 
退職代行を使えば、嫌な仕事は今日で辞められます。少なくとも今日から出社せずに済みます。
 
 
退職代行を使って即日退職できる理由についても解説しているこちらも参考に
 

・今日から新しい未来が始まる

 
業務内容やら人間関係やら、そういう仕事の悩みは家に帰っても休みの日でもずーっと続きます
 
 
退職代行を利用すれば今日で会社との縁が切れ、その瞬間から、嫌な会社のことはもう考えずに済みます。
 
 
退職代行を使えば、今日からは新しい未来のことだけを考えることができます。
 
 
 
退職代行を使いよりスムーズに退職するために事前に準備しておくと良いことについても一度見ておいてください
 

退職代行を使うデメリット

taishoku-daikou-shikumi
 
退職代行サービスを使う場合のデメリットについても話しておきます。
 

・お金がかかる

 
退職代行サービスを使うにはお金がかかります。
 
 
僕がおすすめしている退職代行4社の料金ですが、
 
 
 
これくらいの費用がかかります。
 
 
退職代行サービスを使うことでのデメリットというデメリットはこれくらいです。
 

・職場の人間には会えなくなる

 
退職代行を使って突然会社を辞めれば当然、会社の人間には会いにくくなりますよね。
 
 
「退職代行使って辞めたらしいよ」なんて後に社内で噂も回ることでしょう。
 
 
退職代行まで使って会社を辞めるのはよっぽどのことだと思うので自分が去った後の会社のことなどもうどうでもいいことです。
 
 
ですが、もし同僚の中に信頼できる人がいる場合には、退職代行を使って辞めることを事前に話しておくと良いでしょう。
 
 
 
他にも皆が感じる退職代行サービスの疑問点についてはこちらでも解説しています
 

厳選!おすすめ退職代行サービス一覧

 
当ブログでは特徴の異なるおすすめの退職代行サービス4社を紹介しております。
おすすめ退職代行サービス厳選4社!
 
 SARABA(サラバ)
  総合的評価No.1!
  会社に交渉や請求も可能!

 Re:Start(リスタート)
  なんと1万円〜!
  業界最安級の退職代行サービス!

 EXIT(イグジット)
  全額キャッシュバック有り!
  退職代行&転職を同時サポート!

 弁護士法人みやび
  弁護士の退職代行で安心・確実!
  交渉・請求・訴訟対応もOK!
 

詳しい内容は「人気·最安·無料·弁護士」特徴別おすすめ退職代行サービスBEST4!をご覧ください。

 
自分の利用目的に一番合った退職代行サービスを選んでみてくださいヽ( ・ิω・ิ  )
 
 

 
 
 
 
 
 

関連記事