日本人のバイトは真面目だが、バイトを真面目に頑張りすぎると自分の「やりたいこと」を見つける暇がない。バイトは適当にこなすのが冷和時代の正解である。

デキる男はよく寝、無駄な頑張りはせず、やってるフリが上手く、程々に仕事をサボる。これらは全て「仕事の優先順位のつけ方がうまい」からなせる技！

「頑張ってるアピール」もヘタクソだと同僚全員を敵に回す結果に！程々手を抜きながら上司に気に入られるための男の上手な「頑張ってるアピール」の方法７選紹介。

「見て覚えろ」が口癖の “感覚” で仕事をしている無口な職人気質タイプの人間に “理論” で臨んではいけません。嫌われます。職人の先輩と上手く付き合う方法を教えましょう。

リクナビNEXTのグッドポイント診断をやってみたら、自分では短所だと思っていたところが実は長所にもなることを教えてもらいました！登録方法と診断のやり方を解説します。

仕事や会社組織の問題点は日本人の美徳とされる「自己犠牲心」により事実を隠されるため解決が困難になります。わかりやすい事例と共に問題解決の方法を教えます。

飲食チェーンの末端で18年勤務した僕が「何故バイトはマニュアルを守らないのか」について教えます。これからの飲食店経営はどちらかに振り切らないと必ず破綻します。

「アイツ使えない」はバイト・社員の仕事の教わり方よりも先輩の教え方が問題！上手い教え方と上手い教わり方を教えます。

人に教えるのが下手くそな人間はこれからのAI化の時代で生き抜くことは難しくなります。人に教えるとはつまりは自分のためです。

新入社員の「即戦力にならなきゃ！」の考え方が未来のダメ社員の典型的な考え方です。新入社員が最も優先的に考えなければいけない1つのことを元新入社員の先輩が教えるから聞いといてネ！